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リモートワークでも「この人とまた仕事がしたい」と思わせる人がいます。 それは決して特別なスキルや高い実績を持っている人だけではありません。 “気持ちよく働ける人”には、共通するちょっとした習慣や姿勢があります。 その違いを知れば、今日からのやり取りにもきっと活かせるはずです。

「依頼が来るとプレッシャーを感じる」「納品後はいつもぐったりする」 在宅やフリーランスの仕事で、そんな感覚を抱えていないでしょうか。 頑張っているはずなのに、なぜか疲労感ばかりが募る——。 その背景には、“仕事そのもの”ではなく、“関係性の持ち方”に原因があることが多いのです。

在宅やフリーランスの仕事では、「この人となら、長く働きたい」と思ってもらえる関係性が何より大切です。 でもその一方で、「断ったら嫌われるのでは」「次はお願いされなくなるのでは」と、不安になる場面も少なく ありません。 しかし、本当にいい関係を続けるためには、“断る力”が必要なのです。

「ありがとう」と言われるのに、なぜかその後に依頼が続かない——。 在宅ワークの世界では、そんな違和感を経験したことがある人も多いのではないでしょうか。 一見、問題なく終えたはずの仕事でも、次につながらない。 そこには、感謝されても継続されない人に共通する“ある落とし穴”が存在します。

在宅ワークやフリーランスの仕事では、「融通が利く人」が重宝されがちです。 しかし、求められることに何でも応じていると、やがて仕事の重さや感情的な疲労が蓄積してしまうことも。 本当に信頼されている人ほど、「できること」「できないこと」の線引きをはっきりさせています。

在宅ワークやフリーランスで働いていると、どうしても「価格」で比較されてしまう場面に出会うことがあります。 けれど、長く関係が続くクライアントほど、最終的に選ぶ理由は「金額」ではなく「信頼」であることが多いのです。 では、その“信頼される人”は、具体的にどんな行動をしているのでしょうか。

在宅やフルリモートで働いていると、「見えていない分、期待に応えなきゃ」と思ってしまうことはありませんか？ 特にクライアントとの関係では、「なんでも言ってくださいね」と伝えたくなる場面も多いでしょう。 でも実は、その“なんでもやります”という姿勢が、信頼の構築を遠ざけることもあるのです。

60 代になっても、「まだ人の役に立ちたい」と思える気持ちは、何よりの原動力です。 家族のため、社会のため、誰かの“ありがとう”が自分の心を支えてくれる。 そんな働き方が、人生の後半に豊かさをもたらしてくれます。

60 代になると、「年金で生活はなんとかなるけれど、もう少し収入があったら…」と考える方も多くなります。 でも、働く理由は“生活のため”だけではありません。 「自分の時間をどう使いたいか」という視点で考えることで、働くことが人生に彩りを与えてくれます。

60 代になり、子どもや配偶者との生活が落ち着いてくると、ひとりで過ごす時間が増えることもあります。 その時間を「さびしい」と感じるか、「自由」と感じるかは、その後の過ごし方で大きく変わります。 一人の時間を活かせる“働き方”を見つけることが、心の豊かさにつながります。