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担当者止まりで終わってない?決裁者の心を動かす営業戦略

「提案は好評だったのに、なぜか契約に進まない…」。もしあなたがそう感じているなら、それは「決裁者 に声が届いていない」ことが原因かもしれません。現場の担当者と決裁者の間には、見えない壁が存在します。 この壁を乗り越え、決裁者の心を動かすための戦略を3つご紹介します。

売れる営業は知っている。なぜ、顧客は「答え」より「問い」をくれる人を信用するのか

「うちのソリューションは業界最高峰です!」「この機能があれば、御社の課題はすべて解決できます!」 熱心に自社製品の魅力を語っても、なぜか顧客の反応が鈍い。そんな経験はありませんか? 実は、顧客が本当に求めているのは、完璧な「答え」をくれる人ではありません。自社の課題を深く理解し、一緒に考えてくれる「問い」をくれる人なのです。

テクノロジーに心を奪われるな。AI時代を生き抜くための”非効率な価値”

AI の進化は目覚ましく、私たちの仕事はますます効率化されています。データ分析、資料作成、顧客対応。 かつて人間が時間をかけていた作業の多くが、今やコンピュータに取って代わられようとしています。 しかし、だからといって、すべてを効率に任せてしまっていいのでしょか? 真に価値のある仕事とは、効率や正しさだけでは測れない、「非効率」で「不確実」な部分に宿っているの ではないでしょうか。

そのアイデア、本当に斬新?「前提」を問い直す勇気のススメ

「これは画期的なアイデアだ!」と自信満々に提案したものの、なぜか周りの反応が鈍い。そんな経験はありませんか? もしかしたら、そのアイデアは、あなたやチームが長年信じてきた**「前提」や「常識」**という枠から一歩も 出ていないのかもしれません。 私たちは、過去の成功体験や業界の慣習といった無意識の「前提」に縛られがちです。しかし、そこから抜け出さない限り、本当に新しい価値を生み出すことはできません。

イエスマンは損をする。相手に合わせすぎると信頼を失うワケ

「とりあえず、イエスと答えておけば角が立たないだろう」。 そう考えて、相手の意見に安易に同調したり、無理な依頼にも「できます」と答えていませんか?一見、波 風を立てないスマートな対応に思えますが、実はその姿勢が、長期的な信頼関係を壊す原因になっている かもしれません。 常に「イエス」と言うだけの人は、なぜ信頼を失ってしまうのでしょうか。

変化を嫌う相手への営業:安心感と具体的なメリットで心を動かす

「現状維持が一番」「今までのやり方で十分」。 営業活動において、新しい変化を嫌うお客様に遭遇することは少なくありません。 特に、長年の習慣や成功体験を持つ方々にとっては、新しい提案はむしろリスクと映ることがあります。 しかし、適切なアプローチで安心感を提供し、具体的なメリットを提示することで、彼らの心を動かすことは 可能です。ここでは、変化を嫌うお客様への営業のコツを 3 つご紹介します。