
「時短勤務だと責任ある仕事は難しい」
そんな声を聞いたことはありませんか?
でも、インサイドセールスならその常識をくつがえせます。
成果主義で、時間よりアウトプットが評価されるからこそ、限られた時間で効率よく働ける人こそ活躍できる職種なんです。

【インサイドセールスは多様な人材に優しい働き方】
インサイドセールスは、電話やメール、オンラインを使って顧客とやり取りをする営業です。
外回りがないため、体力の負担が少なく、女性やシニア人材にも働きやすい環境が整っています。

育児や家庭の事情で仕事を辞めたあと、「あのまま続けていたら…」と後悔したことがある方は少なくありま
せん。
でも、今だから言えるのは、「辞めたこと=失敗」ではなかったということ。
ブランクの中にも、ちゃんと意味があったと気づけました。

インサイドセールスは、電話やオンラインで顧客と接点を持ち、商談創出を目指す営業スタイルです。
一見、同じ仕事に思えますが、実は「パーソナリティを活かして信頼を築くタイプ」や「データを分析し理論的に動くタイプ」など、多様な人材が活躍できる多彩なフィールドが広がっています。

社会人として、母として、妻として——
いろいろな“役割”に囲まれてきたからこそ、「頑張るのが当たり前」になっていませんか?
でも、ある日ふと気づいたんです。
「もっとゆるく働いてもいい」って、誰にも止められていないことに。

「女性ひとりで営業なんて、できるのかな?」
「断られたら怖い…」「信用されるかな…」
そんな不安は、私もずっと抱えていました。
でも、ひとつひとつ行動してみると、思っていたよりもずっと“対等”な世界があったんです。

家族のため、子どものため、周りの人のため。
ずっと“誰か”を優先してきたけれど、あるときふと、「自分はどうしたい?」と問いかけたくなった。
働き方を「自分基準」で選ぶことは、決してワガママじゃないんです。

「営業って、テンプレ通りに話さなきゃいけないの?」
「自分の話し方や性格じゃ、うまくいかないかも…」
そんな不安を持つ方に伝えたいのは、営業には“自分らしいやり方”があるということです。

「営業って、テンプレ通りに話さなきゃいけないの?」
「自分の話し方や性格じゃ、うまくいかないかも…」
そんな不安を持つ方に伝えたいのは、営業には“自分らしいやり方”があるということです。

「何を話せばいいか分からない」
「話すのが苦手だから、営業に向いていないかも」
そう思っていた私が変わったのは、「聞くことが営業の出発点」だと気づいた瞬間でした。