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ブランクを終え、久しぶりに働き始めて迎える初めての給料日。 通帳に記されたその数字は、単なる金額以上の重みがあります。 それは、社会に戻れた証であり、自分の力で得たかけがえのない成果。 まるで「おかえり、よく頑張ったね」と、自分自身を抱きしめてくれるような、温かいメッセージのように感じられます。

ブランクを経て仕事に復帰したとき、日々の業務をこなすだけでも精一杯かもしれません。 そんな中で、ふとした瞬間に誰かから褒められたり、自分の仕事がきちんと評価されたりする経験は、心に温かい光を灯してくれます。 それは単なるお世辞ではなく、頑張りが認められた証であり、再び社会とつながれた喜びを深く実感させてくれる特別な瞬間です。

キャリアのブランクは、不安や焦りを感じるかもしれません。 でも、出産や育児、介護などで一度立ち止まった経験が、その後の「働く」ことへの価値観を大きく変え、人 生をより豊かにすることもあります。 私自身、ブランクを経て再出発した今、働くことへの感謝が生まれ、以前よりも仕事が楽しく、そして何よりも「自分のことがもっと好きになった」と実感しています。

女性は「偉くなりたい」わけじゃない。そう聞くと、驚く方もいるかもしれません。 もちろん、キャリアを追求し、組織のトップを目指すことに情熱を燃やす女性もいます。 しかし、多くの女性、特に結婚や出産、育児といったライフイベントを経験した女性たちが心の奥底で願っているのは、「偉くなること」よりも、もっと根源的な「自分の人生を選びたい」という自由ではないでしょうか。

出産や育児でキャリアを中断した方が再就職を考えた際、多くが「やめる前の年収に戻るのがこんなに難し いとは…」という現実に直面します。 以前の経験や責任ある立場があった方ほど、このギャップに戸惑うかもしれません。なぜ一度離れると、以前の年収水準に戻すのはこれほど難しいのでしょうか？

出産や育児は、人生のかけがえのない時間です。 その経験と引き換えに、社会とのブランクへの不安や、再び社会で活躍することへの躊躇を感じる方もいるかもしれません。 「もう一度、あの頃のように働けるだろうか？」 「新しい環境に馴染めるだろうか？」 そんな風に感じるのは自然なことです。 けれど、あなたが子育てを通して培ってきた力は、決して色あせることのない、素晴らしい「強み」です。

「あの時、何も考えずに仕事を辞めてしまった…」。そんな後悔や不安を抱えている方もいるかもしれません。 出産や育児、介護など、目の前の状況に必死で、キャリアを深く考える余裕もなく選択した結果だと感じることもあるでしょう。でも、安心してください。あの時のあなたの選択は、決して間違いではありませんでした。

「これまでにいろんな仕事を経験してきた」 「たくさんの人と関わってきた」 ──その経験、誰かの役に立てていますか？ どんなに豊かなキャリアを重ねていても、 “語るだけ”では、信頼にはつながりません。 “相談される人”になるには、経験を“相手に届けられる形”にする必要があるのです。

どんなに誠実に働いていても、 ミスや行き違い、思うようにいかない場面は誰にでもあります。 そのとき、信頼され続ける人と、そうでない人の差がはっきり出るのです。

「○○業界に長くいたので」 「これまでに数多くの案件を担当してきました」 もちろん、その経験は価値あるものです。 でも、そこで止まってしまうと── 「過去の人」として扱われてしまうこともあるのです。