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【インサイドセールスは多様な人材に優しい働き方】 インサイドセールスは、電話やメール、オンラインを使って顧客とやり取りをする営業です。 外回りがないため、体力の負担が少なく、女性やシニア人材にも働きやすい環境が整っています。

育児や家庭の事情で仕事を辞めたあと、「あのまま続けていたら…」と後悔したことがある方は少なくありま せん。 でも、今だから言えるのは、「辞めたこと＝失敗」ではなかったということ。 ブランクの中にも、ちゃんと意味があったと気づけました。

インサイドセールスは、電話やオンラインで顧客と接点を持ち、商談創出を目指す営業スタイルです。 一見、同じ仕事に思えますが、実は「パーソナリティを活かして信頼を築くタイプ」や「データを分析し理論的に動くタイプ」など、多様な人材が活躍できる多彩なフィールドが広がっています。

社会人として、母として、妻として—— いろいろな“役割”に囲まれてきたからこそ、「頑張るのが当たり前」になっていませんか？ でも、ある日ふと気づいたんです。 「もっとゆるく働いてもいい」って、誰にも止められていないことに。

「女性ひとりで営業なんて、できるのかな？」 「断られたら怖い…」「信用されるかな…」 そんな不安は、私もずっと抱えていました。 でも、ひとつひとつ行動してみると、思っていたよりもずっと“対等”な世界があったんです。

家族のため、子どものため、周りの人のため。 ずっと“誰か”を優先してきたけれど、あるときふと、「自分はどうしたい？」と問いかけたくなった。 働き方を「自分基準」で選ぶことは、決してワガママじゃないんです。

「営業って、テンプレ通りに話さなきゃいけないの？」 「自分の話し方や性格じゃ、うまくいかないかも…」 そんな不安を持つ方に伝えたいのは、営業には“自分らしいやり方”があるということです。

「営業って、テンプレ通りに話さなきゃいけないの？」 「自分の話し方や性格じゃ、うまくいかないかも…」 そんな不安を持つ方に伝えたいのは、営業には“自分らしいやり方”があるということです。

「何を話せばいいか分からない」 「話すのが苦手だから、営業に向いていないかも」 そう思っていた私が変わったのは、「聞くことが営業の出発点」だと気づいた瞬間でした。

誰かと話すことが楽しい。話を聞くとつい相手に感情移入してしまう。 そんな「話すことが好き」という気持ちは、これまで仕事選びの中で「それだけじゃ足りない」と言われることが 多かったかもしれません。 でも今、インサイドセールスやオンライン接客の仕事において、「人と話すのが好き」は大きな強みとして見 直されつつあります。 好きなことを“仕事にしてもいい”時代が、ちゃんと始まっています。