なぜ優秀な女性営業ほど『昇進したくない』と言うのか?

2025/10/14

営業代行の現場で12年間、数多くの優秀な女性営業と接してきました。

驚くべきことに、売上トップクラスの女性ほど「管理職になりたくない」と口にします。この現象の背景には何があるのでしょうか。

見えない重圧への恐怖

優秀な女性営業が昇進を躊躇する最大の理由は「完璧主義の罠」です。

彼女たちは管理職としても完璧でなければと考え、責任の重さに萎縮してしまいます。

加えて、家庭との両立への不安、職場での孤立感への恐れが重なります。

昇進意欲を蘇らせる処方箋

解決の鍵は「段階的な責任移譲」と「成功体験の積み重ね」です。いきなり部長職ではなく、プロジェクトリーダーから始める。

メンター制度で先輩女性管理職とのつながりを作る。そして何より、失敗を許容する組織文化の醸成が不可欠です。
優秀さゆえの不安を理解し、適切なサポートがあれば、女性の昇進意欲は必ず向上します。

ブログ提供企業

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