“正社員以外”にもある。安心して働ける選択肢
2025/9/29
「安定＝正社員」というイメージが根強い一方で、
今は雇用形態にとらわれず、安心して働ける選択肢が増えています。
安心感を生むのは“雇用形態”ではなく“関係性”
・週3勤務の業務委託
・副業ベースの営業支援
・在宅ワークでの長期契約
──これらはすべて、“正社員”ではなくても安定した収入につながる働き方です。
大切なのは、仕事相手との信頼関係と、自分の役割の明確さです。
“成果でつながる関係”が、評価の安定を生む
成果に対して報酬が支払われる働き方では、
勤務時間や出社義務よりも“結果”が重視されるため、無理なく継続できます。
長く働けるという安心感も、ここに生まれます。
「長く続けられる働き方」は、自分で選べる
・正社員に戻るか
・業務委託で自由に働くか
・副業からステップを踏むか
──正解は一つではありません。
「自分にとって安心できる条件」を明確にすることが、最適な選択につながります。
まとめ
“安定”とは、雇用形態ではなく「続けられるかどうか」。
働き方は、自分にとっての安心感から設計していく時代になっています。
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株式会社Tasukaru 女性活躍推進を掲げ取り組んでいる企業 『プロフェッショナルである』という事を大事にしつつ出産・子育て中の女性・子育てが終 わった方・独身の方全ての方々に幅広く柔軟な働き方を提供している企業 https://tasukaru39.com/