「あなたの問題」にしない。プロフェッショナルが知るべき心のバリアの張り方

2025/9/24

仕事をしていると、なぜか相手の不機嫌に引きずられて、自分まで憂鬱な気持ちになってしまうことはありませんか?
上司のイライラ、同僚の八つ当たり、顧客からのクレーム。

これらはすべて、相手の問題です。

しかし、真面目で責任感が強い人ほど、相手の感情をまるで自分のことのように受け止めてしまいがちです。

その結果、心に負担を抱え、本来のパフォーマンスが発揮できなくなってしまいます。
プロフェッショナルとして仕事の質を保つためには、「心のバリア」を意識的に張ることが大切です。

相手の感情に飲み込まれないための3つの心得

. 事実は事実として受け止める

相手が怒っていても、「なぜ怒っているのだろう?」と客観的に事実だけを分析しましょう。

感情にフォーカスするのではなく、「伝えたいことは何か」「どうすれば解決できるか」という事実に焦点を当てると、冷静に対応できます。


2. 「これは相手の問題だ」と心の中でつぶやく

相手の不機嫌な態度に直面したとき、心の中で「こ
れは私ではなく、相手の問題だ」とつぶやいてみましょう。

まるで呪文のように、自分と相手の間に境界線を引くことができます。

この習慣が、無意識に感情を受け取ってしまう癖をなくしてくれます。


3. 自分を責めない

相手が不機嫌なのは、必ずしもあなたのせいではありません。

仕事のプレッシャーや家庭の事情など、様々な要因が絡んでいることがほとんどです。

不機嫌な相手と接した後は、「自分はやるべきことをやった」と割り切り、決して自分を責めないようにしましょう。


相手の感情に左右されず、自分らしく仕事に取り組むこと。それこそが、プロフェッショナルとしての第一歩です。

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