選ばれる人は、“自分の仕事スタイル”を言葉にしている

2025/09/12

同じようなスキルや経験を持っていても、「なんとなく安心できる人」「頼みやすい人」には明確な違いがあります。

それは、**“自分の仕事スタイルを明確に言語化できているか”**です。

自分の働き方が説明できないと、相手は不安になる

・どこまで対応してくれるのか

・どんなペースで進むのか

・連絡はどの手段がいいのか

こうした情報があいまいだと、依頼する側は「様子を見ながら頼む」ことになり、不安が残ります。

・初回ヒアリングの流れ

・納期や対応時間の基準

・対応範囲や得意な業務の明示

──これらを言葉にして伝えることで、仕事の透明度が上がり、安心感が増します。

「こういう仕事を、こういうやり方でやっています」と伝えられる人は、

・信頼されやすい

・誤解が生まれにくい

・丁寧な印象を与えられる

というメリットがあります。

リピートされる人は、スキルだけでなく“スタイル”を持っています。

それを言葉にして伝える力こそが、「またお願いしたい」と思わせる信頼を育てるのです。

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