スケジュール管理が“信頼残高”になる

2025/08/11

仕事が立て込む時期、予定が複数重なる時期でも、
“この人なら安心して任せられる”と思われる人には、共通して「スケジュールの整え方」があります。
実はスケジュール管理の巧さが、そのまま信頼残高を積み上げているのです。

予定の“見通し”が伝えられる人は安心される

「この案件は◯日には仕上がりそうです」
「明日午後には一度中間報告が出せそうです」
そんな言葉を自然に添えられる人は、それだけで安心感を与えます。
それはスキルではなく、“スケジュールを見える形にできる習慣”です。

タスクの詰めすぎは、信頼を削っていく

「この人、いつもギリギリ」「連絡が来るのが遅い」
そう思われたら、どれだけ成果物が良くても不安は残ります。
余裕のあるスケジューリングができる人は、“信頼が積み上がっていく人”です。

遅れそうなときほど、“早めの連絡”が評価を守る

誰だって計算通りにいかないことはあります。
大切なのは、間に合わないと気づいた時点で素早く伝えること。
「気づいていたのに言わなかった」は、信頼を大きく崩します。

まとめ

スケジュール管理は、“自分のため”以上に“相手の安心”のために行うもの。
時間を整える力は、仕事を続けるうえでの“信頼残高”となって積み上がっていきます。

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