“短時間しか働けない”を強みに変える段取り力の活かし方

2025/07/12

子育でよくにするみが、「まとまった時間がとれない」というもの。
かにフルタイム仕事しいかもしれませんが、短時間しかけないこと=不利、とはりません。
むしろられた時間をどう使うかによって、にはない発揮されることもあります。

段取り力は子育て中こそ磨かれている

準備、保育園送迎、夕食支度——
時間内複数タスクをこなすは、まさに段取そのもの。
このは、営業事務・オンラインサポート・プロジェクト調整役など、仕事現場評価されるスキル
です。

「効率よりも、全体を見通す力」が必要とされている

しい時間全体れをつかむ力、先んでは、職場でもめられる要素です。
作業スピードよりも全体えるがあるは、リーダー支援ポジションいていると評価されるこ
ともえています。

仕事の質は「時間」ではなく「信頼」で決まる

どれだけけるかではなく、「このならせたい」とわれる信頼こそが、仕事継続評価につなが
ります。丁寧対応、約束姿勢、小さな気配——
短時間でも信頼ねていくことは十分可能です。

まとめ

短時間しかけないマイナスえる必要はありません。
段取信頼ねは、むしろ子育だからこそにつくです。
そのみをかして、自分らしいつけていきましょう。

ブログ提供企業

株式会社Tasukaru 女性活躍推進を掲げ取り組んでいる企業 『プロフェッショナルである』という事を大事にしつつ出産・子育て中の女性・子育てが終 わった方・独身の方全ての方々に幅広く柔軟な働き方を提供している企業 https://tasukaru39.com/