2025/07/05
資格や肩書きがないことで、「自分はまだ仕事を受けるには早い」と感じてしまう人は少なくありません。 しかし今の時代、仕事を継続的に任されている人の多くは、“資格”ではなく“信頼”で選ばれています。 求められるのは、知識の証明よりも、人との関わりの中で築かれる安心感です。
たとえば営業職やサポート業務では、相手とのやりとりが円滑で、約束を守り、気持ちのよい対応ができる人が重宝されます。これは資格では測れない力です。 「この人なら任せられる」という信頼があれば、自然と仕事は集まってきます。
最初は経験がなくても、モニター募集や紹介からスタートし、小さな成果を積み重ねることで信頼は育ちます。その一歩一歩を丁寧に続けることが、資格以上に強い実績となります。
連絡の早さ、言葉づかい、相手への配慮—— どれも特別なスキルではなく、毎日の積み重ねから生まれるものです。 信頼は一気に得るものではなく、丁寧に育てていくものです。
資格があることは一つの武器ですが、仕事を生み出す根本にあるのは「この人にお願いしたい」と思われる信頼です。日々のやりとりを大切にすることが、長く選ばれる働き方につながります。
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