「自分らしさ」を仕事に混ぜるために必要なたった一つの視点
2025/07/05
「自分らしく働きたい」
そう思っても、現実には型に合わせた働き方や、周囲に合わせることが優先されてしまうことも多くありま
す。けれど、自分らしさを仕事に反映できるようになると、働き方の満足度も大きく変わってきます。
そのために必要なのは、無理に“自分らしさ”をアピールすることではなく、ほんの少しの視点の切り替えで
す。
自分らしさは“スキル”ではなく“スタンス”にあらわれる
特別な能力や肩書きがあるかどうかではなく、「どう向き合うか」「どんな姿勢で取り組むか」が自分らしさになります。
たとえば、丁寧な対応が得意な人、聞き上手な人、気配りができる人——
それは誰かの仕事の役に立ち、信頼を生む大きな価値になります。
“選ばれる”ために無理をすると、本当の力が発揮できない
自分を大きく見せようとしたり、得意ではないやり方に無理に合わせたりすると、疲れやストレスが積み重な
ります。結果として長続きしなかったり、自信を失ってしまう原因にもなりかねません。
自分にとって自然な働き方こそが、もっとも力を発揮できる場所です。
“誰の役に立てるか”で考えてみる
自分らしさを活かすには、「自分は何ができるか」だけでなく、「どんな人の役に立てるか」という視点を持つことが効果的です。
相手との関係性の中で、自分の価値や強みがはっきりしてくることもあります。
まとめ
自分らしく働くためには、まずは“背伸びしない等身大の自分”を受け入れることがスタートになります。
仕事にスタンスや想いを混ぜていくことで、自分らしさは自然と伝わっていきます。
ブログ提供企業
株式会社Tasukaru 女性活躍推進を掲げ取り組んでいる企業 『プロフェッショナルである』という事を大事にしつつ出産・子育て中の女性・子育てが終 わった方・独身の方全ての方々に幅広く柔軟な働き方を提供している企業 https://tasukaru39.com/