2025/07/04
「この会社に所属していないと仕事ができない」そんな時代は終わりつつあります。雇用されるだけではなく、業務委託やパートナーとして“企業と並走する”働き方を選ぶ女性が増えています。営業という仕事も、自分のスタイルで価値を提供する時代に入ってきました。
今は、業務委託・フリーランス・副業といった多様な形で営業の仕事に関わることができます。「正社員じゃなきゃ安定しない」と思われがちですが、大切なのは、自分がどういう関わり方で力を発揮できるか。「所属」より「貢献」が評価される場面が、確実に増えています。
企業と対等な関係で仕事をするためには、成果が問われます。でも逆に言えば、成果さえ出せば働き方やスケジュールに縛られる必要がないということ。自分のペースを大事にしながらも、価値を提供し続ける——そんな働き方は、子育て中の女性にもフィットします。
企業と対等な関係を築くということは、自分が「どんな相手と仕事をしたいか」も選べるということ。会社の人間関係に悩まされることなく、自分に合ったクライアントと長く付き合っていける働き方は、精神的にも安定しやすいのです。
企業に所属することが目的ではなく、企業とどう関わるかを自分で選べる時代。「誰かに決められる」から卒業して、自分で価値と働き方を選ぶ営業スタイルが、これからのスタンダードになっていくかもしれません。
ブログ提供企業
株式会社Tasukaru 女性活躍推進を掲げ取り組んでいる企業 『プロフェッショナルである』という事を大事にしつつ出産・子育て中の女性・子育てが終 わった方・独身の方全ての方々に幅広く柔軟な働き方を提供している企業 https://tasukaru39.com/