「フルタイムは無理」でも選べる！ママの営業キャリアの再設計
2025/07/04
育児を理由にキャリアを諦めたくない。
でも「フルタイム前提」の営業職には戻れない。
そんなママたちが“再設計”という視点で、自分らしい営業キャリアを見直す動きが広がっています。
これまでの経験を分解して活かす
「営業」とひとくくりにせず、過去の業務の中で得たスキル（ヒアリング力、提案力、調整力など）を切り出
すことで、再設計のヒントが見えてきます。
時間ではなく成果で評価される環境を選ぶ
フルタイムでなくても、自分の力を出せるフィールドを選ぶことで、キャリアは“細く長く”続いていきます。
「今できる働き方」をベースに考える
育児期は、未来のことより「今どう働けるか」に目を向けて。
その積み重ねが、自分らしい営業キャリアの土台になります。
まとめ
営業キャリアは、一度辞めたら終わりではありません。
今の状況に合った形で「再設計」することで、仕事も家庭もあきらめずに前に進めます。
ブログ提供企業
株式会社Tasukaru 女性活躍推進を掲げ取り組んでいる企業 『プロフェッショナルである』という事を大事にしつつ出産・子育て中の女性・子育てが終 わった方・独身の方全ての方々に幅広く柔軟な働き方を提供している企業 https://tasukaru39.com/