「企業で働く」から「企業と働く」へ
2025/07/04
これまで「会社で働く」ことが当たり前だった人にとって、「フリーで働く」「委託されて働く」というスタイルは少
し不安に感じるかもしれません。
でも今は、会社に雇用されるのではなく、“会社と並走する”働き方が、無理のない選択肢として広がり
つつあります。
ひとつの場所に縛られない働き方
在宅ワークや営業代行では、時間や場所に縛られずに働くことができます。
会社に出勤しなくても、「信頼関係」をベースに継続していく仕事が増えてきました。
• オンラインでの定例ミーティング
• Slack や Chatwork でのやりとり
• 成果物で信頼される“外部パートナー”
雇用ではないからこそ、お互いが対等な関係で関われるという利点もあります。
「指示される側」から「任される側」へ
企業と働くということは、指示を待つのではなく、自分で動くことも求められます。
でもそれは、逆に言えば「自分の裁量で進めていい」という自由さでもあります。
• 自分の得意を活かせる
• 働く時間を自分で決められる
• 人間関係のストレスが少ない
こうした変化は、自分らしさを失わずに働ける道を広げてくれます。
信頼がつながると、継続につながる
一度きりの業務ではなく、継続依頼につながる営業代行の特徴は、「この人となら、また一緒にやりたい」
と思われるかどうか。
関係性が続くことで、あなたの負担は減り、仕事の安定感が増していきます。
会社の外にいながら、会社の中のように信頼されて働くことができるのです。
まとめ
「企業に所属していないから不安」ではなく、「企業と対等に協働する」という考え方へ。
あなた自身が“選ばれる存在”として働ける時代が、確実に来ています。
ブログ提供企業
株式会社Tasukaru 女性活躍推進を掲げ取り組んでいる企業 『プロフェッショナルである』という事を大事にしつつ出産・子育て中の女性・子育てが終 わった方・独身の方全ての方々に幅広く柔軟な働き方を提供している企業 https://tasukaru39.com/