孫の世話と仕事の両立。無理のない関わり方を探すヒント
2025/07/19
「働きたいけれど、孫の送り迎えや食事の準備があって…」
そんなふうに、“家族のサポート役”として日々を過ごす 60 代女性は少なくありません。
でも、家族を支えながらも、無理なく自分のための時間を持つ方法はあります。
「手伝う」は大切。でも「自分を置き去り」にしない
家族の手助けが必要なこともありますが、すべてを引き受けてしまうと、自分の時間も気持ちも削られてしまいます。
少しずつでも、自分の意思で動ける時間を確保していくことが、心のバランスを保つポイントです。
数時間単位の仕事や、在宅型の働き方を選ぶ
週 1 回・1 日 2〜3 時間・オンライン完結——。
そんな柔軟な仕事は年々増えています。
孫の送迎や予定に合わせて働ける仕事スタイルは、今後ますます一般的になるはずです。
「家族の理解」を得ることも働き方の一部
「ちょっとだけ働いてみたい」と素直に伝えてみることで、家族からの協力を得られることもあります。
自分の想いを伝えることも、“自立した働き方”の第一歩です。
まとめ
孫の世話をしながらでも、無理なく働ける方法はあります。
家族との時間も大切にしながら、自分のやりがいや居場所を持てるような働き方を見つけていきましょう。
ブログ提供企業
株式会社Tasukaru 女性活躍推進を掲げ取り組んでいる企業 『プロフェッショナルである』という事を大事にしつつ出産・子育て中の女性・子育てが終 わった方・独身の方全ての方々に幅広く柔軟な働き方を提供している企業 https://tasukaru39.com/