子どもの急な予定変更に強い！柔軟な働き方を選ぶ視点

2025/07/12

「今日は熱が出てしまって…」「学校から急な呼び出しが…」
子どもがいると、どうしても予定変更は避けられません。
そんな中で働き続けるには、“急な変化に対応できる仕事”を選ぶ視点が必要です。

固定された時間・場所に縛られない働き方を探す

通勤やシフト制の仕事は、急な対応が難しい場合があります。
一方で、在宅・フリーランス・業務委託などの働き方は、時間の使い方に自由度があり、突発的な変更に
も比較的対応しやすくなります。

一人で完結しない働き方、たとえばチームで動く仕事や分担型の仕事は、「自分が休んでも他の人がカ
バーしてくれる」安心感があります。
責任感は大切ですが、“自分しかできない状態”を避ける工夫が、柔軟な働き方の鍵になります。

働く上で「誰と組むか」は非常に重要です。
ママに対して理解や配慮のある企業やクライアントと関われると、仕事と家庭を両立しやすくなります。
選ばれるだけでなく、“選ぶ側”として動く視点も大切です。

子どもの急な予定変更に対応できる働き方は、事前の選び方次第で実現できます。
柔軟に働ける仕事・人・仕組みを意識して選んでいくことで、無理のない両立が見えてきます。

ブログ提供企業

株式会社Tasukaru 女性活躍推進を掲げ取り組んでいる企業『プロフェッショナルである』という事を大事にしつつ出産・子育て中の女性・子育てが終わった方・独身の方全ての方々に幅広く柔軟な働き方を提供している企業 https://tasukaru39.com/