子どもの体調不良で予定変更… それでも信頼される仕事術

2025/07/04

急な発熱、保育園からの呼び出し——働くママなら誰もが経験する「予定変更」。
一見、仕事のハンデに思える出来事も、工夫と姿勢次第で信頼に変えることができます。
大切なのは、“トラブルがあっても対応できる人”としての在り方を築いておくこと。
予定通りにいかなくても、成果を出せるスタイルは確かに存在します。

「予定通りにいかない」を前提に動く

スケジュールは変更が起こる前提で組み、急な予定変更にも備える姿勢が信頼につながります。
前倒し対応や「代替案を先に用意する」ことが、柔軟さと責任感の表れになります。

チームとの共有を日常化する

進捗や業務状況の見える化を日ごろから意識することで、急なフォロー依頼もスムーズに。
「自分が休んでも回る」体制づくりが、結果的に組織力も高めます。

代替可能な仕組みを持っておく

個人依存ではなく、誰でもカバーできる状態に業務を整えておくことが鍵。
資料テンプレートや簡潔なメモ、共有ツールの活用で、信頼は自然と積み重なります。

まとめ

子どもの体調不良による予定変更は避けられません。
でも、日頃の工夫次第で「それでも信頼される人」になることは可能です。
予定どおり動けることより、変化に強いスタイルが、これからの営業には求められています。

ブログ提供企業

株式会社Tasukaru 女性活躍推進を掲げ取り組んでいる企業 『プロフェッショナルである』という事を大事にしつつ出産・子育て中の女性・子育てが終 わった方・独身の方全ての方々に幅広く柔軟な働き方を提供している企業 https://tasukaru39.com/

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