2025/08/25
どんなに仕事ができても、レスポンスが早くても、
「この人と信頼関係が築けていない」と感じる相手との仕事は、思うような成果にはつながりません。
「これを言っても通じるだろうか」
「余計なことと思われないか」
そんな不安を抱えたままの提案は、核心に迫ることができません。
細かな確認が増えたり、やり直しが出たり。
信頼関係が築けていない相手とは、自然と進行にも影響が出てきます。
良い成果を生む現場には、必ず「信頼して任せ合える関係」があります。
スキルだけでなく、関係性の土台を意識することが重要です。
信頼が築けない相手と、成果だけを期待するのは難しいものです。
まずは“安心して関われるかどうか”を、大切な判断軸にしてみましょう。
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