やりがいと働きやすさは両立できるのか？仕事選びの再設計

2025/9/29

「やりがいがあるけど、働き方がしんどい」
「働きやすいけど、モチベーションが湧かない」
──この“どちらかしか選べない”ような状況に、モヤモヤしている女性も多いのではないでしょうか。
でも実は、“やりがい”と“働きやすさ”は、両立できる時代になってきています。

両立のヒントは「優先順位の再設定」にある

・子どもの手が離れてきた
・副業を始めてみたい
・時間よりも手応えがほしい
──ライフステージの変化とともに、
“今の自分にとって何が大切か”を見直すことで、選択肢の幅はぐっと広がります。

“やりがい”と聞くと、スケールの大きい目標を想像しがちですが、
・誰かに感謝された
・一人でできることが増えた
・自分の意見が活かされた
──といった日々の小さな達成感が、やりがいのベースになるのです。

・信頼できるチーム
・意見を言いやすい風土
・柔軟に相談できる雰囲気
──働きやすさは、物理的な条件だけでなく、“誰と働くか”によっても大きく左右されます。

やりがいと働きやすさ、どちらかを選ばなければならない時代は終わりました。
今の自分に合った働き方は、両方を調整して手に入れることができます。

ブログ提供企業

株式会社Tasukaru 女性活躍推進を掲げ取り組んでいる企業『プロフェッショナルである』という事を大事にしつつ出産・子育て中の女性・子育てが終わった方・独身の方全ての方々に幅広く柔軟な働き方を提供している企業 https://tasukaru39.com/