「50 代からのキャリア再設計」何を変え、何を守る？
2025/07/19
50 代という節目は、これまでの働き方を振り返り、これからをどう生きるかを考えるタイミングでもあります。
職場や業界の変化、体力や生活リズムの変化もふまえて、キャリアを「一度、立ち止まって見直す」ことが大切です。
何を変え、何を守るか——それが“再設計”の鍵になります。
「昔と同じ働き方」では疲れてしまう
若い頃のような無理はきかなくなってきた。そんな変化を自覚することは悪いことではありません。
必要なのは、ペースを落としながらも“価値を発揮できる”働き方へと調整していく視点です。
守るべきものは“自分の価値観”
何をしているときに満たされるか、どんな人と関わると心地よいか——
キャリアの再設計において最も大切なのは、「自分にとっての優先順位を再確認すること」です。
スキルよりも「関わり方」を変える
一から新しいスキルを習得するよりも、「どう関わるか」「どう届けるか」を見直すだけで、今ある力でも十分活かせる場が広がります。
まとめ
キャリアの再設計は、ゼロから始めることではありません。
これまで積み上げてきたものを見直し、「今の自分に合った形」に組み替えるだけで、新しい働き方が始まります。
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