「察してほしい」は通じない。伝える努力が信頼をつくる
2025/07/30
家族にも、クライアントにも、「言わなくてもわかってほしい」と思ってしまうことがあります。
けれど在宅ワークやリモート営業のような“見えない関係性”では、その期待がすれ違いを生む原因にもな
ります。
「察してほしい」ではなく「伝える努力」をすることで、信頼は着実に積み上がっていきます。
“言わなくても伝わる”関係は、実は少ない
長年の付き合いがある人でさえ、「言わなきゃわからない」ことは多々あります。
ましてや、チャットやメールが中心の仕事関係では、前提も温度もズレが生まれやすいもの。
だからこそ、言葉で丁寧に補っていく必要があるのです。
モヤモヤする前に「小さく伝える」がコツ
「あとから言いにくくなる」前に、軽くでも伝えておく。
たとえば「念のため確認させてください」「念のためこう解釈しています」など、小さな言葉の積み重ねが、す
れ違いを防ぎます。
家庭でも、仕事でも「伝えること」は優しさになる
「疲れてるから分かってほしい」「察して行動してほしい」
その想いが強くなりすぎると、期待が外れた時に大きなストレスになります。
お互いを思いやるためにも、「伝えること」は優しさであり、信頼の土台です。
まとめ
「察してほしい」という気持ちは誰にでもありますが、関係性を育てるには“伝える勇気”が必要です。
仕事でも家庭でも、伝えることをためらわずに続けることで、相手との距離が少しずつ縮まっていきます。
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