「もっとゆるく働いていい」と知ったときの衝撃
2025/07/02
社会人として、母として、妻として——
いろいろな“役割”に囲まれてきたからこそ、「頑張るのが当たり前」になっていませんか？
でも、ある日ふと気づいたんです。
「もっとゆるく働いてもいい」って、誰にも止められていないことに。
「頑張りすぎ」が続かない原因だった
完璧を目指して、自分に厳しくしていた日々。
仕事でも、家でも、ちゃんとやらなきゃと気を張ってばかり。
でもあるときから、疲れが抜けなくなったり、気分が重くなったり…
そんなとき「余白を持つことも、仕事のうち」と知って、やっと呼吸ができたような感覚になりました。
ゆるさ＝甘えではなく“余白”
• 1 日 3 件ではなく、2 件にする
• 空白の時間をスケジュールに残す
• 「できなかった日」があっても責めない
そんな風に“ゆるさ”を許したら、むしろ集中力も成果も安定していきました。
**「ゆるい」は“だらしない”ではなく、“長く続けるための工夫”**なんです。
ゆるく働ける仕組みを自分で作れる時代
今はフルリモート、時間単位の委託業務、チャットでのやり取りなど、自分のペースで働ける環境が整って
きています。
無理をしない働き方は、もはや例外ではなく“戦略”になっています。
まとめ
「ちゃんとやらなきゃ」を手放したら、「自分らしく働ける」が手に入りました。
今の時代、自分にちょうどいい“ゆるさ”は、自分で選べるんです。
ブログ提供企業
株式会社Tasukaru 女性活躍推進を掲げ取り組んでいる企業 『プロフェッショナルである』という事を大事にしつつ出産・子育て中の女性・子育てが終 わった方・独身の方全ての方々に幅広く柔軟な働き方を提供している企業 https://tasukaru39.com/