2026 年を見据えた戦略的展望と準備

2025/6/7
「テレマーケティングはデジタル化の波に飲み込まれてしまうのか」
「どんな能力を備えておくべきか」と将来に不安を感じていませんか?
テクノロジーの急速な進化の中でも、準備次第で大きなチャンスが待っています。
本稿では、2026 年に向けたテレマーケティングの未来像と、今から着手すべき準備をご紹介します。
「会話型AI」と人間の新たな協業モデル
2026 年には、一般的な問い合わせや基本情報収集は AI が担い、人間は「高度な提案」「感情的サポート」「複雑な交渉」に特化する形が主流になると予測されています。
ある製造業では、AI が製品仕様や在庫状況を回答し、人間は個別カスタマイズの相談に専念する体制に移行。
顧客対応件数が2倍になりながらも、顧客満足度が22%向上しました。
今から始めるべきは、自社の顧客対応を「AI 向き」と「人間向き」に整理する作業です。
「よくある質問」を文書化しておくだけでも、将来のAI導入がスムーズになります。
「予測型アプローチ」による効率革命
2026 年のテレマーケティングは「誰に、いつ、何を」提案するかを、データから精緻に予測するモデルへと進化します。
ある小売チェーンでは、購買履歴と行動データから「次に必要になる商品」と「最適な提案タイミング」を予測するシステムを構築。
従来の3分の1のコールで同等の売上を達成しました。
今すぐ始められるのは、「成約した顧客の共通点」「最も反応の良かった時期」などのパターンを簡単な表に記録する習慣です。
将来の高度な分析の基礎となるデータを蓄積しておきましょう。
「マルチスキル人材」への進化
2026 年に求められるのは、「コミュニケーション」「データ分析」「複数チャネル理解」を併せ持つ人材です。
ある通信企業では、テレマーケティングスタッフに基本的なデータ分析と SNS 対応のトレーニングを実施。
マルチスキル化したスタッフの成果が平均30%向上し、キャリアパスも広がりました。
今から始めたいのは、現場スタッフの幅広いスキル開発です。
週に1時間でも「データの読み方」「デジタルツールの使い方」などの学習時間を設けることで、将来への準備になります。
まとめ
2026 年のテレマーケティングは、AIとの協業、データ駆動型アプローチ、多様なスキルの融合が鍵となります。
しかし技術がどれだけ進化しても、「相手を理解したい」「役に立ちたい」という人間ならではの姿勢の価値は変わりません。
今日から将来を見据えた小さな一歩を踏み出してみませんか?
未来は準備ができている人に最大のチャンスをもたらします。
ブログ提供企業
株式会社Tasukaru 女性活躍推進を掲げ取り組んでいる企業 『プロフェッショナルである』という事を大事にしつつ出産・子育て中の女性・子育てが終 わった方・独身の方全ての方々に幅広く柔軟な働き方を提供している企業 https://tasukaru39.com/